江苏产假2022最新政策，各地产假天数整理

　　一直以来我们对与女生、妇女都是需要尊重的，毕竟妇女群体还是在身体、体力方面不太及男子，就像女人要生孩子，那就需要一些假期进行调整了。那对于产假来说，各地有什么规定吗?

　　江苏省产假规定几天

　　据扬州日报7月7日消息，《江苏省职工生育保险规定》(江苏省人民政府令第94号)、《市政府关于印发〈扬州市职工生育保险实施办法〉的通知》(扬府规〔2014〕9号)等有关文件规定，从2022年2月10日及以后分娩，且符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的产假基础上，延长产假60天，达到158天。

　　3月7日，《贵州省女职工劳动保护特别规定》出台，于3月8日正式实施。其中明确指出，女职工符合政策生育的，除享受国家规定98天产假外，延长产假60天。产假期满返回工作岗位的，用人单位给予1-2周适应时间逐步恢复原定额劳动量。

　　产假最长为一年，平均水平158天

　　人民日报健康客户端梳理了31个省市地区产假规定，其中西藏地区产假为全国最长，可达365天，河南和海南地区产假较长，为190天。大多数地区产假为158天，是在2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假的基础上，增加了60天的生育假。

　　对于女性生孩子这是一个很重要的话题，生孩子对于女性身体的伤害和负担是很大的，所以假期是很有必要的，各个单位也是会遵守的，大家要是遇到没有人道的单位，可以进行举报的哦，这是违规的。