活动类型的会展(线下活动类型)

记得我大学本科学习的是工业自动化,研究生学习的是国际经济合作,早在20年前毕业的时候,我就已经脱离了大学里学习的内容,最后进入了会展行业,并在行业里有了一定的建树。

那么,大学毕业生里有多少和我一样,从事的工作与大学专业不相关的呢?我身边有一大半的熟人从事着与专业无关的工作,而我们会展行业里,大多数操作人员都来自非会展专业,那么,我们不禁要问,会展专业的毕业生都去哪工作呢?

下面,我们先从大数据分析着手,为大家逐步揭晓问题的答案。

活动类型的会展(线下活动类型)

鉴于中国会展行业发展前景良好,国内各高校纷纷开设会展主题的相关课程,据中国会展经济研究会数据显示, 2019年中国共有285所高等院校开设会展专业,其中,119所本科院校开设会展专业,占全国院校总数的41.75%;166所专科院校开设会展专业,占全国院校总数的58.25%。全国285所高校中有81所提供了2019年会展专业学生数据,81所高等院校会展专业在校生人数为15726人,2020年毕业生人数为4895人。按此数据推算,2019年会展专业在校生人数大约为5万人,2020年毕业人数大约为1.5万人。

活动类型的会展(线下活动类型)

一、会展行业的毕业生到了会展企业中能做什么工作?

1. 会展专业的毕业生很多在实习期间就会进入一些较有名气的展览公司做实习生,当然也有一些较有名气的国内会展企业,工作岗位主要有以下几个方向:1. 销售助理,2. 呼叫专员, 3. 项目助理,4. 运营助理,5. 市场助理等。

从事以上岗位的大学生实际上并不需要特别专业的学习背景,实际上很多销售岗位的会展从业人员来自各行各业,但是,由于会展专业的毕业生会认为自己在专业上有所长,因此毕业后的寻找的工作机会多是往会展公司里发展。

在现实的会展企业中,使用刚毕业的大学生的考量点大多数是成本低,而不是处于培养干部梯队。不得不说,外资企业对于人才培养比较重视,会对会展专业对口的大学生定向培养,给予较长时间的培养期和适应期,国内很多民营企业需要的人多是直接就能上手的人员,直白地说,就是看当下该员工的用途,不会花很多成本去培养一个人,这是现状,因此,没有实际工作经验和能力的人,即使是会展专业的毕业生,也不会在会展企业得到足够发展空间的。

二、 为何会展专业大学生不能直接从事专业展会的组织与策划工作

1. 目前大学里学习的会展方面的专业知识多是非常理论性的事务,而会展的组织与策划的从业人员需要的综合能力非常强,不但需要专业的知识,更需要随机应变的能力、对办公软件的熟练操作、对工作环境和节奏的适应能力、个人心智的成熟度及与人交往的情商等等,除专业知识能在大学里学习到,其他的各要素需要在较长期的工作环境中培养和获取。

2. 很多会展专业的大学生比较眼高手低,认为在大学里学习了系统的知识,就应该在会展企业里一展拳脚,对现实的工作中各个环节提出各种合理化建议和改革方案,因此,我们做企业的通常会选择让刚毕业的大学生在各个初级岗位上锻炼一段时间,而不是直接委以重任。

活动类型的会展(线下活动类型)

三、与会展专业对口的岗位主要有哪些?。

谈到对口,第一回想到的是会展行业内部的岗位:

1. 展览会与会议活动主办单位:展位销售、观众邀约、市场(策划)助理、运营助理、项目助理等;

2. 展馆运营单位:运营助理、项目助理等;

3. 展台设计搭建公司:销售助理、展台设计等;

实际上,会展边缘行业也同样释放了大量类似的工作岗位,比如:赛事、表演、节庆、商旅、栏目录制等行业,这些行业对活动的组织流程都需要比较专业的操作,因此,会展行业的毕业生比起其他专业的毕业生有着思维和理论上的比较优势。

对于会展行业的毕业生来说,还有一个比较大的工作机会,那就是进入企业的市场部门,这和会展专业的大学生开设的课程及知识结构有关。会展专业开设的课程里除了会展相关的专业,通常还包括市场营销、市场调研学、经济学、管理学等市场经营相关的理论课程,因此,会展专业的毕业生基本具备了市场运营的先天条件。

大家就会说,市场营销学专业的大学生不是比会展专业更具市场部门工作的优势?实际上,两个专业各有所长,市场营销专业理论功底更厚实一些,会展专业课程相对更实用一些,毕竟会展专业在活动组织策划方面学的更深入,容易让学生产生比较细致的逻辑性。

四、会展专业的大学生从事活动与策划工作具有相对优势

2. 大学里学习的是方法和逻辑思维能力,会展组织本身是一个非常严谨的流程管理,需要工作人员具备活动组织和策划的逻辑和判断能力,这是其他学科所不能给予的。

由此可见,会展专业的毕业生的竞争优势凸显在活动组织和策划的逻辑思维方面,毕业生要清晰了解自身的竞争优势,才能在找工作时有的放矢。

活动类型的会展(线下活动类型)

五、如何提升会展专业大学生的实战能力

任何公司所重用的员工都是具备丰富实战能力的专业人才,非专业的操作员工在现实中都是被公司边缘化的,因此,会展专业大学生要想在任何公司岗位扎下根来,就要加强实战能力的培养:

1. 实战能力的培养首要场合就是与专业课程相关的工作场合,我们建议会展专业的大学生在校期间经常到展会现场去锻炼,利用空闲时间参观各种类型的展览会,去熟悉展览馆布局和功能、观察各个参展商的展陈方式和活动策划形式、新型的宣传推广道具和模式等。

2. 到会展企业实习,从最基础的工种做起,在工作中唤起对所学内容的形象化记忆,形成实操经验,这是一个非常宝贵的经验,许多毕业生从此进入了会展行业。

活动类型的会展(线下活动类型)

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活动类型的会展(线下活动类型)

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