背调公司怎么背调(背调是专业公司做吗)

一般大型企业对入职员工进行背调时，为保障背调程序的合规和背调成果的有效性，会委托专业的第三方背调机构进行调查。第三方背景调查公司的流程要保证合规合法，严谨有效，以保障背调的安全性、严谨性、数据的准确性，具体的流程如下：

1. 企业委托背调：企业面试到合适的候选人，与候选人沟通做背调的意愿，候选人同意后，发起背调委托，第三方背调公司会根据委托意愿发送背调背调信息收集表和授权书，或者由第三方背调公司为招聘企业科学定制背调套餐；

2. 背调候选人授权：第三方背调公司发送背调候选人背调信息收集表和背调授权书，候选人填写背调内容，如背调学历信息、证明人信息、工作履历、工作开始截至时间等，填写完成后授权；

3. 客观数据验证：拿到背调候选人的授权，进入背调环节，首先大数据匹配客观基础数据，如学历信息、身份证信息、学位信息、信贷信息等，此类信息的核实依赖于权威的数据库对接。

4. 工作经历核查：够专业才能保证背调结果的准确性，工作经历的核查是非常严谨的，首先是证明人的核实，确保证明人是对的才能保证背调结果的准确客观，而且，还会自主寻找证明人，在候选人提供的证明人之外找证明人，保证背调结果的正确性。找到正确的证明人，对被背调的人员进行工作履历核实、工作胜任力等综合能力的核实。

5. 背调报告质检：背调报告需要经过专业的质检人员进行质检。

以上就是第三方背景调查公司的背调流程，只有科学严谨的背调流程才能保证背调结果的合规合理，严谨正确性。