山东厅级干部工资收入多少(省级干部工资标准是多少)

山东省是孔孟之乡,奉行平均主义,公务员和事业编只差一个车补,其余基本一样,而且相对而言在收入方面事业编要比公务员要高!!!

一、全省待遇大致三挡:

第一档—–青岛、济南、省直;第二档—–日照、淄博、临沂等地;第三档—–菏泽、滨州、潍坊等。综合收入第一档比第二档要高1000多元/月,第二档比第三档要高500元/月。

二、总收入

公务员总收入=工资+车补+精神文明奖+考核奖+工会福利

事业编总收入=工资+精神文明奖+考核奖+工会福利(乡镇事业编全部,县级副科级以上,市级副处级以上,省级副厅级以上有车补,有专车的没有车补,例如乡镇的镇长、书记等)。

省、市与县级镇街差距主要在精神文明奖和考核奖上面,精神文明奖省市一般按系数18000元,县级及以下一般为1个月(市级)或1个半月(省级)的全额工资。考核奖一般在1万到3万之间(县直最低,其次乡镇,市、省)。

试用期: 工资发到手约4000元,公积金双边900多,事业编有工龄的试用期半年,公务员试用期1年。

转正后:工资发到手4200元,公积金双边1100元;

车补:厅局级正职1690元、厅局级副职1560元,县处级正职1040元、县处级副职960元,乡科级正职650元、乡科级副职600元,科员办事员和机关工勤编制人员500元;

新入职人员转正年总收入:5万元(工资)+0.6万(车补)+1万(公积金)+1万(文明奖)+1万(考核奖)+0.1万(工会福利)=8.7万

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