北京猎头招聘怎么收费(北京老牌猎头有哪些)

北京作为中国的政治文化经济中心，在接受新鲜事物上拥有得天独厚的优势。猎头亦是如此，上个世纪九十年代，猎头行业进入中国市场，在北京地域发展迅速。特别是2016年以来，猎头行业逐渐由萌芽期向成长期快速发展。但是过快的发展节奏，也导致了猎头行业出现了很多不良现象，比如，有些中介公司摇身一变变成了所谓的猎头公司，还有些猎头公司存在乱收费，服务混乱等问题。

　北京猎头公司的收费标准

那么北京猎头公司的收费标准是什么呢?猎头公司的服务流程有哪些?

在了解收费之前，我们先看一下猎头公司的服务流程：

步骤一：分析、评估客户需求，确定寻访建议书

步骤二：评估方案

科学分析客户所属区域、行业以及客户招聘岗位、企业文化、制定人才寻访方案

步骤三：人才寻访

勾勒人才画像，通过数据库、人脉网络、专门技能展开360º寻猎，进行甄选过滤

步骤四：筛选、评估候选人

•筛选候选人：在所有接触的候选人中筛选出最符合委托方需求的一批候选人并进行初步面试;

•评估候选人：依据初试结果出具相应人选的报告资料——评估报告。

步骤五：向客户推荐候选人

向客户推荐候选人，并由客户亲自面试，正确处理候选人与客户之前的关系!

步骤六：结算

若企业对候选人满意，则应聘人员上岗后一周内结清余款。如果企业对候选人不满意，则重新为企业猎寻人才。

步骤七：确保服务质量

顾问猎头提供免费后续支持，确保人选持续、稳定地服务企业

在了解了北京猎头公司的服务流程之后让我们看看目前猎头公司的收费标准

第一种为按结果收费：按照结果收费，是在人选上岗后支付一定的猎头服务费用。不过如果企业是第一次和猎头公司合作，猎头公司一般都会收取一定的预付款，收取预付款是为了保证岗位的真实性，同时也可以实现优先猎寻，具体猎头费用和保证金的金额还要和猎头公司进行协商。

注意：目前国内有很多不正规的小猎头公司，打着不收取预付款的旗号来忽悠企业HR，在选择猎头公司时，一定要对猎头公司的背景、规模、行业地位等进行考察，以免上当受骗。

第二种是打包付费：

这种收费方式一般出现在RPO中，当企业有批量招聘需求的时候，猎头公司会以招聘的人数来收取费用，比如一家企业要招聘100位销售员工，那么猎头公司按照2W一位的价格来为企业服务，最后的猎头服务费用就是200W。