深圳社保最低档每月多少钱,2022职工社保缴费比例

如今大家都在积极了解社保的有关内容,政策的不断变化让大家不得不时刻关注。那么深圳社保最低档每月是多少钱呢?2022职工社保缴费比例到底是怎样的?接下来小编就来为大家解答一下,希望可以为大家提供相应的帮助。

最低缴费基数

  养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(8310元)的3倍,下限为本市最低工资(2360)。

  医疗保险:

  一档:职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)的3倍,下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)的60%。

  二档/三档:深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)。

  生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(12964)的3倍,最低为最低工资标准(2360)。

  失业保险:本市最低工资。2018年12月至2023年4月,失业保险费率阶段性降低,单位缴费比例由1%降至0.7%,个人缴费比例由0.5%降至0.3%。

  工伤保险:本单位职工工资总额。

  养老、生育、工伤保险规定

一、缴费基数

  养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。

  生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准

  工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍,下限为本市最低工资。

二、缴费比例(今年没有变化)

  养老保险(基本+地补)

  深户:公司15%+1%,个人8%

  非深户:公司15%,个人8%

  生育保险

  公司0.45%

  工伤保险

  公司共有按八档基准费率,以公司实际安排为准(八档分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%),不过2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

  医疗保险

  缴费基数

  一档医疗保险的缴费基数为:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

  二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前为12964元)

  缴费比例

  一档医疗保险:企业单位6%+0.2%,个人2%

  二档医疗保险:公司0.5%+0.1%,个人0.2%

  三档医疗保险:公司0.4%+0.05%,个人0.1%

以上就是关于深圳社保的相关介绍,希望大家看了上面的文章以后对此多了一些了解。谢谢您的阅读!

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